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崗位職責(zé):
1、利用各種有效招聘渠道滿足公司各地區(qū)的招聘需求;
2、網(wǎng)絡(luò)簡歷篩選，對(duì)求職者進(jìn)行電話邀約，跟進(jìn)面試程，維護(hù)好與求職者之間的關(guān)系，達(dá)到入職目的
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有過人資招聘、房地產(chǎn)銷售、話務(wù)員、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、公司是美團(tuán)加盟商，崗位主要利用網(wǎng)絡(luò)端口負(fù)責(zé)騎手的招募
薪資:
4-6.5K浮動(dòng)底薪 提成
-底薪:根據(jù)當(dāng)月入職人數(shù)達(dá)到對(duì)應(yīng)檔位算底薪，招的人越多底薪越高，首月保底4000(目前部門6名招聘專員，普遍底薪在四至五千4); -績效:
①根據(jù)市場(chǎng)情況來定任務(wù)，根據(jù)任務(wù)達(dá)成情況評(píng)分(績效的評(píng)定是合理且90%人都能達(dá)成的)
②本司是1.2倍績效，正常完成任務(wù)績效就是120分，拿底薪4000舉例:
完成績效目標(biāo)100%情況下底薪就是4300，完成績效目標(biāo)80%情況下底薪就是4000
-提成:提成跟招聘成本掛鉤，招的人越多提成越高，
立即溝通 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)