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工作地點：重慶市榮昌區(qū) 薪資范圍：8K - 1.5W元/月（視能力經(jīng)驗而定） 招聘年齡：30-38歲 匯報對象：副總/總經(jīng)理 一、 職位概述 作為公司質(zhì)量管理體系的核心負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)工廠的質(zhì)量控制與質(zhì)量保證工作。將領(lǐng)導(dǎo)品控團隊，建立并維護有效的質(zhì)量管理體系，確保從原料入庫到產(chǎn)品出廠的全過程符合國家法規(guī)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和品牌聲譽保駕護航。 二、 主要職責(zé) 1、體系管理與維護：負(fù)責(zé)公司ISO22000、HACCP、FSSC22000等質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)控與持續(xù)改進；主導(dǎo)內(nèi)審、外審及管理評審工作。 2、全過程質(zhì)量控制： ·來料控制：制定原料、輔料、包材的驗收標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 ·過程監(jiān)控：對生產(chǎn)關(guān)鍵控制點（CCP）進行監(jiān)控與檢查，確保工藝流程符合規(guī)范。 ·成品檢驗：制定成品放行標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠產(chǎn)品100%合格。 3、團隊建設(shè)與管理：組建、培訓(xùn)和管理品控團隊，明確分工，提升團隊專業(yè)能力和質(zhì)量意識。 4、標(biāo)準(zhǔn)與文件管理：組織制定和修訂各類質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 5、質(zhì)量問題處理：主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量異常、客戶投訴及不合格品的調(diào)查、分析與處理，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證。 6、合規(guī)與審計：確保工廠各項操作符合國家《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，并順利通過各級市場監(jiān)督管理局的監(jiān)督檢查及客戶驗廠。 7、數(shù)據(jù)分析與改進：收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期輸出質(zhì)量報告，為管理層決策提供依據(jù)，推動質(zhì)量持續(xù)改進項目。 三、 任職要求 1、基本條件：年齡30-38歲，身體健康，責(zé)任心強，原則性強。 2、教育背景：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗：具備8年以上食品行業(yè)（如肉制品、休閑食品、餐飲預(yù)制菜、糧油加工等）質(zhì)量控制相關(guān)經(jīng)驗，其中至少5年以上團隊管理或品控主管經(jīng)驗。 4、核心技能： ·精通ISO22000、HACCP、FSSC22000、GMP等質(zhì)量管理體系，有獨立應(yīng)對外部審核的經(jīng)驗。 ·熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)。 ·具備良好的實驗室管理知識和感官評定能力。 ·具備出色的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 ·適應(yīng)工廠工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。 5、優(yōu)先考慮： ·有榮昌本地或重慶主要食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)（如高新區(qū)、涪陵、江津等地）工作經(jīng)歷者。 ·熟悉肉制品、鹵制品、休閑食品等生產(chǎn)工藝者。 ·持有內(nèi)審員等質(zhì)量相關(guān)資質(zhì)證書。 四、 我們提供 有競爭力的薪酬：月薪8K-15K，具體面議。 完善的福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、工齡工資、工作餐、年終獎勵、銷售獎勵等。 發(fā)展平臺：在快速發(fā)展中的食品企業(yè)擔(dān)任關(guān)鍵崗位，獲得全面的管理授權(quán)與成長空間。 穩(wěn)定環(huán)境：公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定，團隊氛圍務(wù)實，專注于品質(zhì)與效率。