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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司與各利益相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，確保公司在開展業(yè)務(wù)時(shí)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)保持良好的關(guān)系，及時(shí)處理社區(qū)反饋，協(xié)調(diào)并落實(shí)社區(qū)的相關(guān)需求，確保公司項(xiàng)目順利推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任書編制、談判、項(xiàng)目實(shí)施管理。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室日常管理，維護(hù)公司外部投訴機(jī)制。 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司與地方政府及社區(qū)委員會(huì)之間的定期會(huì)議，確保信息透明并解決社區(qū)相關(guān)的任何問題，促進(jìn)公司項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展和社區(qū)的持續(xù)支持。 任職要求： 1.有剛果金工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.年齡30-45周歲。 3.能以法語為工作語言。 4.3-5年涉外礦山工作經(jīng)驗(yàn)，有法律、HSE、外聯(lián)、社區(qū)事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具備獨(dú)立組織策劃活動(dòng)的能力。