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崗位職責描述：
1.創(chuàng)意策劃：負責根據(jù)四川科技報的定位與戰(zhàn)略目標，策劃具有創(chuàng)新性、影響力和高度參與性的主題活動、研學活動等，確?；顒觾?nèi)容貼合科技，富有教育意義和吸引力。
2.項目管理：從活動籌備到落地執(zhí)行的全周期管理，包括但不限于預算規(guī)劃、時間線制定、資源整合（如與科技企業(yè)、高校、研究機構(gòu)的合作）、場地布置、物資采購、人員調(diào)配等，確?；顒痈咝в行蜻M行。
3.合作伙伴關(guān)系建立與維護：積極拓展并維護與科技界、教育界、政府機構(gòu)及媒體的良好合作關(guān)系，為活動的成功舉辦尋求贊助、合作資源和宣傳支持。
4.內(nèi)容創(chuàng)作與傳播：撰寫活動策劃案、新聞稿、宣傳材料等文案，協(xié)同市場部門設(shè)計活動宣傳策略，利用社交媒體、官方網(wǎng)站、合作伙伴渠道等多平臺擴大活動影響力。
5.現(xiàn)場執(zhí)行與協(xié)調(diào)：活動當天負責現(xiàn)場指揮調(diào)度，協(xié)調(diào)各方資源，處理突發(fā)事件，確?；顒恿鞒添槙?，達到預期效果。同時，監(jiān)督活動現(xiàn)場布置、技術(shù)設(shè)備、安全保障等工作，保證活動質(zhì)量。
6.評估反饋：活動結(jié)束后，收集參與者、合作伙伴及媒體的反饋，進行效果評估，分析活動數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為未來活動提供改進建議和策略優(yōu)化。
7.團隊建設(shè)與培訓：協(xié)助培養(yǎng)和指導團隊成員，提升團隊的活動策劃與執(zhí)行能力，營造積極向上的工作氛圍。