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星辰和大海都需要門票，詩和遠(yuǎn)方的路費(fèi)都很貴，來人間一次，努力成為最好的自己 如果你有夢(mèng)想并且不安于現(xiàn)狀，那么我希望你加入我們，一起穩(wěn)步前行 一、崗位名稱： 鏈家總部～人力資源中心～招聘顧問(儲(chǔ)備招聘經(jīng)理) 二、崗位職責(zé)： 1、人員定向供給：根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理需求，定向供給符合指定條件的分行 2、了解商圈板塊特征:將合適的候選人匹配到合適的分行， 從而進(jìn)行有效的招募工作； 3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求，網(wǎng)站維護(hù),更新以及信息溝通和使用邏輯挖掘。 4、mapping簡(jiǎn)歷搜索:主動(dòng)下載溝通更新簡(jiǎn)歷，進(jìn)行分類、篩選，到聘前測(cè)試 5.面試官能力:從面試輔助-入職的全流程獨(dú)立操作， 6、雇主品牌建設(shè)：做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)者，能夠在電話溝通中以及面試環(huán)節(jié)正確的解讀文化價(jià)值觀，維護(hù)品牌形象，吸引合適的候選人。 7、復(fù)盤提升:總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)。 薪資待遇： 1、綜合工資12K～20K 2、獎(jiǎng)金：每月、每季、每年都有績優(yōu)人員評(píng)選 3、不定期聚餐，每年一次國內(nèi)旅游，生日驚喜等 4、晉升：公平、公正、公開晉升體系 完善晉升路線： 深入發(fā)展：招聘助理--招聘專員--高級(jí)招聘專員-招聘技術(shù)主管--高級(jí)招聘主管-招聘經(jīng)理-----HR總監(jiān) 橫向發(fā)展：組織發(fā)展，薪酬績效，COE, HRBP方向 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有微招聘或多招聘渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的親和力，具有主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)問題 3、有服務(wù)意思、思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)、高度的責(zé)任感 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的親和力 想成為人事領(lǐng)域的招募專家嗎？想成為同齡人中的佼佼者嗎？ 青春還在，夢(mèng)想要快！我們?cè)陟o安等你 信專業(yè) 選鏈家！