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職位描述 1、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，指導(dǎo)、監(jiān)督東莞集運(yùn)倉(cāng)的整體行政、采購(gòu)及后勤保障管理、文化落地等工作。 2、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的資產(chǎn)及耗材采購(gòu)需求，開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)的采購(gòu)、配備、維保及資產(chǎn)使用管理。 3、日常行政、采購(gòu)等費(fèi)用的申請(qǐng)、報(bào)銷及費(fèi)用管控。 4、日常大促活動(dòng)（雙11、618、雙12、春節(jié)及其他促銷活動(dòng)等）的后勤保障及活動(dòng)策劃支持工作。 5、后勤保障管理，包含但不限于食堂供應(yīng)商的對(duì)接，宿舍的分配及管理、辦公區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的衛(wèi)生和5S管理、資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn)。 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核管理等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 職位要求 職位要求 1.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、互聯(lián)網(wǎng)公司HR運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 熟悉行政模塊工作流程，具備獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作能力； 3. 具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力； 4. 善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。