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崗位職責(zé)： 1、跟蹤國(guó)內(nèi)外ESG、可持續(xù)發(fā)展相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期撰寫(xiě)研究報(bào)告； 2、研究分析國(guó)內(nèi)外ESG與可持續(xù)發(fā)展評(píng)估方法，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化ESG評(píng)估模型； 3、根據(jù)評(píng)價(jià)體系編制系列ESG指數(shù)，并對(duì)指數(shù)進(jìn)行分析跟蹤，推動(dòng)產(chǎn)品落地； 4、參與企業(yè)ESG項(xiàng)目咨詢及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢相關(guān)項(xiàng)目； 5、ESG研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及管理。 崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上汽車(chē)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，并有5個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有清晰的邏輯性和表達(dá)能力，項(xiàng)目中遇到突發(fā)情況的處理能力，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與談判技能等； 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力。