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職位1：管理培訓(xùn)生（央企重點(diǎn)培養(yǎng)）
職位描述
基本要求：
1、年齡22至28周歲.
2、學(xué)歷：?？埔陨?；品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
工作要求：
本崗位是公司專門培養(yǎng)未來(lái)關(guān)鍵人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長(zhǎng)的青年才俊，通過(guò)公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握金融保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí)，最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職，承擔(dān)人力資源，培訓(xùn)講師，團(tuán)隊(duì)主管，行政管理，VIP理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)重任。
公司培訓(xùn)：
1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、中國(guó)人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工資，訓(xùn)練津貼、月度傭金、年度獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正津貼、新人
卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金
2、享有人生意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)
3、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼
4、入司一周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及營(yíng)銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
6、子女高考補(bǔ)助
7、重大疾病補(bǔ)助