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• 主要職責(zé)及任職要求：
  - 業(yè)務(wù)行政：收集、跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標；
  - POA會議及銷售隊伍后勤支持：預(yù)算，酒店、設(shè)備租用，費用控制，其它資料準備；
  - 辦公室行政：辦公室、銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理)；
  - 保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn)；
  - 辦公文件的及時傳遞及電話、信件的處理；
  - 文件妥善保管；
  - 出差期間機票、酒店及地面交通的安排；
  - 與RM、DM、MICS保持聯(lián)系；
  - DM、MICS的工作報告的匯總；
  - 銷售團隊費用報告的記錄及分析；
  - 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通；
  - 銷售隊伍的行政支持：備用金申請、名片印刷、資料郵寄等；
  - 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
  
  任職條件：
  - 本科及以上學(xué)歷；
  - 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先；
  - 良好的口頭、書面溝通能力
  - 必須具備良好的計算機技能；
  - 具備專業(yè)性，團隊合作精神；
  - 強烈的責(zé)任感。

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