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1. 負(fù)責(zé)全國入轉(zhuǎn)調(diào)離業(yè)務(wù)集中收斂
2. 負(fù)責(zé)組織開展日常入轉(zhuǎn)調(diào)離等人力運營工作，維護當(dāng)前系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳的及時準(zhǔn)確性，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正常流轉(zhuǎn)，保障人力運營工作交付的高效和準(zhǔn)確；
3. 負(fù)責(zé)組織入轉(zhuǎn)調(diào)離SOP輸出與更新，流程的梳理完善和優(yōu)化，確保業(yè)務(wù)交付的流程高效以及良好的員工體驗；
4. 推動人力運營工作的信息化和系統(tǒng)化建設(shè)，并形成系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)的需求文檔，配合人力運營業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的落地；
5. 為員工提供入轉(zhuǎn)調(diào)離業(yè)務(wù)日常咨詢答疑。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 自律自驅(qū)，具備高效執(zhí)行能力；溝通能力、協(xié)調(diào)能力強；
3. 有良好的服務(wù)意識，且有很強的抗壓能力；
4. 有管理經(jīng)驗優(yōu)先。