職位描述
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職責描述:
1.負責識別和診斷業(yè)務需求和痛點,提供有效的人力資源綜合解決方案;
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決業(yè)務組織、人才等方面的痛點;
3.宣貫企業(yè)文化、推動企業(yè)文化落地和團隊氛圍建設、提升團隊戰(zhàn)斗力和敬業(yè)度;
4.協(xié)同平臺和地區(qū)線上人力資源,不斷提升一線員工效率;
5.主導或協(xié)助完成其他項目型工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上,5年以上HRBP工作經(jīng)驗,管理過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)團隊的優(yōu)先考慮;
2.熟悉招聘、培訓、人才盤點、薪酬績效等模塊、或其中一個模塊有深度學習落地經(jīng)驗具備實操落地的經(jīng)驗;
3.具備客戶意識、結(jié)果導向,較好的多任務、多角色溝通平衡能力;
4.工作積極主動、有熱情,良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作意識和影響力;
5.適應短期出差(主要辦公地:上海、福州)。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)永輝超市 BRAVO YH(北京朝陽區(qū)--百子灣店)一層
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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寶龍城市廣場二樓永輝超市
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-06 00:11:25
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
