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崗位職責(zé)：

4、受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，對(duì)會(huì)議討論的重大問題，組織調(diào)研提出報(bào)告。

6、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。

7、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

8、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督綜合管理部人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；
2、有四年及以上行政經(jīng)理/總經(jīng)理板塊工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的文字功底，寫作能力較好；
3、性格開朗，掌握一定的接待禮儀；

薪酬福利：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資 績效獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假：?jiǎn)涡?國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期