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技能要求：

IT技術(shù)，軟件行業(yè)，金融行業(yè)

崗位職責(zé) ：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)北京本地及全國地區(qū)的招聘工作；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。

任職資格 ：
1、統(tǒng)招本科以上，應(yīng)屆生可考慮；
2、有相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；

以上薪酬為底薪（招聘獎項和季度獎金另算），人員一經(jīng)錄用，福利優(yōu)厚。晉升空間大。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休