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1. 負(fù)責(zé)組織采購部門的日常管理工作，包括采購計(jì)劃的落地、供應(yīng)商的篩選和評估、合同談判管理等；

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的采購策略，根據(jù)供應(yīng)鏈公司內(nèi)部成員的采購需求進(jìn)行供應(yīng)商篩選引進(jìn)，確保采購成本的控制和物資的供應(yīng)；

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司采購委已談完及引進(jìn)完的供應(yīng)商的日常管理，包括系統(tǒng)定單履約，新品持續(xù)更新，爆品打造推進(jìn)等。建立并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好合作關(guān)系，積極開拓新的供應(yīng)渠道；

4. 跟蹤市場行情，了解行業(yè)動態(tài)，為公司采購委決策提供參考意見。

三、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、采購管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 具備3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型零售連鎖企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、精通采購流程，熟悉供應(yīng)商評估與管理，能有效控制采購成本。

4、具備較強(qiáng)的市場分析和洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和價(jià)格趨勢。

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門保持良好溝通，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理能力。

6、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

7、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感，能夠承受一定的工作壓力致，有責(zé)任感，能夠承受一定的工作壓力。