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崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌部門日常管理工作，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配部門人員工作，工作結(jié)果達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，保障辦公室各項(xiàng)工作順利高效開展； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，定期修訂組織架構(gòu)、制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、市政部門、公司股東接待工作的統(tǒng)籌安排及執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作，涵蓋公眾號(hào)、官網(wǎng)、簡報(bào)宣傳文章的編輯及推文； 5、負(fù)責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、演講稿、工作報(bào)告的撰寫； 6、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)的督導(dǎo)，涵蓋文化活動(dòng)組織、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等統(tǒng)籌管理； 7、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的管理，涵蓋費(fèi)用審核、成本分析、成本控制等； 8、負(fù)責(zé)工商事務(wù)和資質(zhì)的辦理、年審、變更等工作； 9、統(tǒng)籌其他日常事務(wù)的管理及督導(dǎo)，包含檔案、印章、公文、辦公環(huán)境設(shè)備、資產(chǎn)、采購、車輛、會(huì)議、接待、外聯(lián)等； 10、負(fù)責(zé)黨支部工作的開展及事務(wù)處理； 11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他事宜。 任職要求 1、男女不限、28-35歲，男身高1.7以上，女身高1.62以上，形象端正； 2、本科及以上學(xué)歷，5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通表達(dá)能力、判斷理解能力；邏輯思維強(qiáng)、極高的責(zé)任心及內(nèi)驅(qū)力。能夠有效管理、協(xié)調(diào)、分配資源。 4、工作注重方法、效率、質(zhì)量，有優(yōu)秀的文字功底； 5、三觀人品正，有大局觀，有原則性，為人靠譜，能以身作則，懂人情世故。 6、黨員優(yōu)先。