崗位職責(zé):
1、參與制訂公司年度營銷計劃并實施;
2、主動深入市場挖掘潛在客戶,開展日常投標(biāo)活動,客戶拜訪,招聘信息搜集與分析;
3、定期回訪客戶,收集運營活動中客戶的意見和建議,配合運營部主管領(lǐng)導(dǎo)鞏固合作關(guān)系;
4、督導(dǎo)下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場信息資料并分析;
5、組織對客戶信息的管理和及時更新,做好客戶滿意度調(diào)查,客戶服務(wù)和關(guān)系維護;6、品牌宣傳推廣,充分利用廣告、展會、新媒體(如:公司微信公眾號、微博、公司抖音號)等平臺,并做好網(wǎng)站建設(shè)及維護,組織策劃公司品牌的推廣;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬工作,給予工作指導(dǎo)和培訓(xùn),培養(yǎng)接班人。對下屬績效評估,獎懲、任免提出參考意見。
任職要求:
28-45歲,大專及以上,身高162cm及以上,優(yōu)秀者可放寬要求。
薪資構(gòu)成:底薪 高額提成
職位福利:社保、節(jié)假日福利、提成、年終分紅、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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