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崗位職責(zé)：

1、參與制訂公司年度營銷計劃并實施；

2、主動深入市場挖掘潛在客戶，開展日常投標(biāo)活動，客戶拜訪，招聘信息搜集與分析；

3、定期回訪客戶，收集運營活動中客戶的意見和建議，配合運營部主管領(lǐng)導(dǎo)鞏固合作關(guān)系；

4、督導(dǎo)下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場信息資料并分析；

6、品牌宣傳推廣，充分利用廣告、展會、新媒體（如：公司微信公眾號、微博、公司抖音號）等平臺，并做好網(wǎng)站建設(shè)及維護，組織策劃公司品牌的推廣；

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬工作，給予工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)接班人。對下屬績效評估，獎懲、任免提出參考意見。

任職要求：

28-45歲，大專及以上，身高162cm及以上，優(yōu)秀者可放寬要求。

薪資構(gòu)成：底薪 高額提成

職位福利：社保、節(jié)假日福利、提成、年終分紅、帶薪年假