職位描述
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職責(zé)描述:
1.制定部門運營規(guī)劃,包括全年銷售目標(biāo)、計劃、預(yù)算。帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的年度銷售指標(biāo),達(dá)成利潤指標(biāo);
2.根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,制定運營策略和銷售政策,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3.關(guān)注店鋪運營數(shù)據(jù),分析,跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運營計劃,優(yōu)化營銷策略,提升銷售額;
4.組織召開店長會議,提升店長的銷售水平,分析目標(biāo)的達(dá)成情況,對銷售達(dá)成的結(jié)果負(fù)責(zé)。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和孵化,輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,5年以上零售運營總監(jiān)經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的零售團(tuán)隊管理能力,熟悉專賣店的市場運營;
3.對數(shù)據(jù)敏感,擅長制定終端活動方案,具備老板思維。
1.制定部門運營規(guī)劃,包括全年銷售目標(biāo)、計劃、預(yù)算。帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的年度銷售指標(biāo),達(dá)成利潤指標(biāo);
2.根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,制定運營策略和銷售政策,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3.關(guān)注店鋪運營數(shù)據(jù),分析,跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運營計劃,優(yōu)化營銷策略,提升銷售額;
4.組織召開店長會議,提升店長的銷售水平,分析目標(biāo)的達(dá)成情況,對銷售達(dá)成的結(jié)果負(fù)責(zé)。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和孵化,輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,5年以上零售運營總監(jiān)經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的零售團(tuán)隊管理能力,熟悉專賣店的市場運營;
3.對數(shù)據(jù)敏感,擅長制定終端活動方案,具備老板思維。
4.數(shù)碼3C行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京粵財大廈3層318
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職位發(fā)布者
孫女士HR
北京亨通達(dá)科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-10 23:09:53
901人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
