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【職責崗位】
1.從基層銷售做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基礎(chǔ)目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；
2.業(yè)務(wù)板塊涉及：保險類/銀行類/投資理財類；為客戶所需求制定保險規(guī)劃、理財計劃及財務(wù)規(guī)劃（有資源提供）。
3.跟隨公司腳步，參加必要培訓，一方面進行營銷，同步學習團隊管理規(guī)劃；
4.薪資待遇：
綜合月年6k ，年薪12w ,
薪資構(gòu)成：雙津貼 傭金提成 ；管理晉升成功后 季度獎 伯樂獎 年終獎金 管理津貼 職務(wù)津貼
應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)錄用后亦同。
【任職要求】
1.本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.年齡22周歲~35周歲；
3.有較好的溝通能力和親和力；
4.愿從底層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己。
5.有銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司將提供專業(yè)的培訓，轉(zhuǎn)正后直接負責團隊營銷管理，特別優(yōu)秀者可申請更高管理崗