職位描述
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底薪:2000 (1000績效) 提成
1. 職位需求分析:與用人部門溝通,深入理解并分析招聘職位的具體需求,包括崗位職責、任職資格、薪資水平等,以確保招聘到的人員符合公司的要求。2. 招聘渠道管理:管理和優(yōu)化招聘渠道,如招聘網站、社交媒體、內部推薦等,以提高招聘效率和效果。
3. 簡歷篩選:負責篩選和分析收到的簡歷,初步評估應聘者的適合度,為面試安排提供合適的候選人。
4. 面試安排:與用人部門和候選人溝通,安排面試時間,確保面試流程順利進行。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都市雙流區(qū)芳草巷28號(雙流廣場2樓)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭潤/人..HR
川越教育
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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雙流縣南昌路199號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
