職位描述
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崗位職責簡述
負責產(chǎn)品制程文件及標準工時的制定:
1.工藝文件的制定及編寫工作;
2.試制收集產(chǎn)品的可制造性問題,編寫產(chǎn)品的PFMEA;
3.根據(jù)生產(chǎn)標準作業(yè)指導書的流程,制定生產(chǎn)測試流程;
4.根據(jù)員工的作業(yè)動作及作業(yè)方法,制定標準工時。
新產(chǎn)品導入:
1.新產(chǎn)品的問題分析及定位;
2.新產(chǎn)品的工裝夾具設(shè)計、導入工作;
3.針對試制產(chǎn)品的可制造性進行評估,并反饋試制問題點。
生產(chǎn)異常處理及不良品分析:
1.生產(chǎn)異常的解決,包括產(chǎn)品故障的分析定位、臨時及糾正處理對策;
2.FQC不合格品分析及臨時對策,制定返工策略。
基本素質(zhì)要求
學歷:大專
年齡:45歲以下
性別:男女不限
專業(yè): 計算機、通訊、電子、機電、管理等專業(yè)
性格及溝通能力:有良好的溝通能力和社交能力
其他:熟練掌握各種辦公軟件
負責產(chǎn)品制程文件及標準工時的制定:
1.工藝文件的制定及編寫工作;
2.試制收集產(chǎn)品的可制造性問題,編寫產(chǎn)品的PFMEA;
3.根據(jù)生產(chǎn)標準作業(yè)指導書的流程,制定生產(chǎn)測試流程;
4.根據(jù)員工的作業(yè)動作及作業(yè)方法,制定標準工時。
新產(chǎn)品導入:
1.新產(chǎn)品的問題分析及定位;
2.新產(chǎn)品的工裝夾具設(shè)計、導入工作;
3.針對試制產(chǎn)品的可制造性進行評估,并反饋試制問題點。
生產(chǎn)異常處理及不良品分析:
1.生產(chǎn)異常的解決,包括產(chǎn)品故障的分析定位、臨時及糾正處理對策;
2.FQC不合格品分析及臨時對策,制定返工策略。
基本素質(zhì)要求
學歷:大專
年齡:45歲以下
性別:男女不限
專業(yè): 計算機、通訊、電子、機電、管理等專業(yè)
性格及溝通能力:有良好的溝通能力和社交能力
其他:熟練掌握各種辦公軟件
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)四川綿陽市科創(chuàng)園區(qū)九洲大道259號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄧女士HR
四川九州電子科技股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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九洲大道九洲軟件園
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
