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一、崗位職責： （一）基材與配方研究： 1.原料及配方優(yōu)化： 領(lǐng)導原料選擇和配方設(shè)計團隊，運用先進的材料科學原理，實現(xiàn)原料和配方的優(yōu)化，以提升產(chǎn)品性能和市場競爭力。 2.工藝適配優(yōu)化：指導團隊進行工藝流程的創(chuàng)新和改進，確保工藝與原料、配方的適配，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3.裝備適配研究：負責裝備技術(shù)的研究和開發(fā)，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)需求，推動裝備技術(shù)的升級換代。 （二）基膜工程化研究： 1.提質(zhì)：通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，提升基膜產(chǎn)品的質(zhì)量標準，滿足高端市場的需求。 2.增效：優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)自動化水平，縮短產(chǎn)品從研發(fā)到市場的周期，增強市場響應(yīng)速度。 3.降本：通過精細化管理和技術(shù)創(chuàng)新，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力。 （三)基膜技術(shù)服務(wù)： 1.技術(shù)支持：提供深入的技術(shù)支持，解決產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，確保產(chǎn)品順利上市。 2.產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)市場反饋和行業(yè)趨勢，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品配方和生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品的市場適應(yīng)性和客戶滿意度。 3.跨部門協(xié)作：與銷售、市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從概念到市場的無縫對接。 二、任職資格： 1.海內(nèi)外知名院校博士學歷，擁有化學、材料科學、化學工程或相關(guān)領(lǐng)域的學位。 2.至少8年以上在基膜或相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)和管理經(jīng)驗，具有成功的項目管理和團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。 3.具備技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)團隊在材料科學領(lǐng)域取得突破。 4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力和商業(yè)意識，能夠?qū)⒓夹g(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭力。 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠在多文化和多學科環(huán)境中工作。