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1、?教師團隊管理?：負責教師團隊的管理，包括教師招聘標準擬定、入職把關(guān)，培訓體系的建立和實施，以及教學、教研活動的組織。 2、?教學資料庫建立?：負責教學資料的產(chǎn)出，如教材、講義、習題和試卷等，協(xié)調(diào)教學、教研、市場等多方合作，確保按時保質(zhì)完成產(chǎn)出。 3、?教研活動開展?：研究制定學科教學標準流程，主持教研會議，帶動教師認真?zhèn)湔n、過課、磨課，探討教學問題，對課程模式進行改進設(shè)計。 4、?教師團隊建設(shè)?：負責教師培訓體系、晉升體系的建立和實施，負責教師的考核制度制定及執(zhí)行，提升教師的專業(yè)素質(zhì)。 任職要求： 1、學歷和專業(yè)要求：要求本科及以上學歷，985/211優(yōu)先，教科類、教育類專業(yè)優(yōu)先行； 2、工作經(jīng)驗要求：從事K12教育\教學工作5年以上，2年以上教學管理經(jīng)驗； 3、技能要求：具備較強的師訓能力和教研能力，良好的學習態(tài)度、學習能力、服務(wù)態(tài)度、團隊協(xié)作精神和責任意識。