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【崗位職責(zé)】：
1. 日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證制作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)納稅；
2. 成本核算及賬務(wù)處理；
3. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)結(jié)合業(yè)務(wù)情況編制經(jīng)營(yíng)分析。
【非雙休，介意者謹(jǐn)慎投遞！休每周六下午 周天全天】

【任職要求】：
1. 本科及以上學(xué)歷，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證；
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
4. 能夠接受財(cái)務(wù)正常加班（每月月底 月初）。

【薪資福利】：
1. 薪酬：年薪8W-11W（含年終獎(jiǎng)）；
2. 福利：五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品、健康體檢、帶薪年假等；
3. 培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；
4. 晉升：雙通道（季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升；員工自薦→考核評(píng)估→正式任命）。
5. 激勵(lì)：《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開(kāi)展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
6. 定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)！