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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，協(xié)助各部門制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程。
2.負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營。
3.負(fù)責(zé)從公司層面對制度、流程等風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問題進(jìn)行把控，協(xié)助配合各業(yè)務(wù)部門實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理制度和流程。
4.負(fù)責(zé)組織審查、起草和修改各類法律合同，并負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性審核和標(biāo)準(zhǔn)化，確保各類業(yè)務(wù)合同文本格式準(zhǔn)確、條款合法有效，維護(hù)公司利益。
5.參與、管理或?qū)徍思瘓F(tuán)公司及各職能部門和項(xiàng)目公司提交訴訟、仲裁、執(zhí)行類案件。
6.協(xié)助管理公司外聘律師，并對律師工作進(jìn)行考核報(bào)告，出具風(fēng)險(xiǎn)評估意見書。
7.組織對公司相關(guān)人員進(jìn)行法律合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動合規(guī)文化,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
8.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)或法律工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)優(yōu)先；
2、法律類專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先。