2.負責組建項目組,確立項目組內(nèi)部成員的分工職責,指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作,營造積極的團隊工作氛圍。
3.負責制定詳細的項目工作計劃,包括項目的時間進度、質(zhì)量目標、成本控制等,并根據(jù)項目實施的實際情況,及時與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),按實際情況和進度要求,及時更新、調(diào)整工作計劃,致力于客戶滿意。
4.負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預(yù)測和分級,并相應(yīng)地制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。
5.指導(dǎo)、教帶新任項目經(jīng)理,向項目助理、新任項目經(jīng)理及公司從事項目管理工作的相關(guān)人員傳授項目管理的知識與經(jīng)驗。
6.在項目開發(fā)過程中根據(jù)預(yù)算進行項目成本控制,并定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),采取必要措施確保及提高項目盈利性。
7.負責與客戶保持聯(lián)絡(luò),獲取信息,確保項目按時通過客戶認可程序。
8.負責與公司內(nèi)各有關(guān)部門保持溝通,獲取信息,確保項目按時通過公司內(nèi)部關(guān)控審核。
9.負責在定期項目審核過程中按規(guī)定的程序和要求向公司經(jīng)營管理委員會、技術(shù)中心主任匯報項目狀況。
10.負責與國內(nèi)外項目相關(guān)的合作伙伴,保持溝通,獲取信息,確保項目順利開展。
11.執(zhí)行ISO/TS16949的相關(guān)條款, 承擔體系文件規(guī)定的相關(guān)安全責任。
12.完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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