職位描述
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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組裝及包裝(二測及之前)的制程跟進(jìn);
2.對所負(fù)責(zé)線體或機(jī)型進(jìn)行全程跟蹤,并對相關(guān)功能問題的改善效果進(jìn)行確認(rèn);
3.組織或參與每天TOP項的分析改善;
4.編寫相關(guān)機(jī)型的質(zhì)量控制計劃或QC工程圖;
5.提交責(zé)任范圍內(nèi)的周報、月報數(shù)據(jù)及內(nèi)容;
6.統(tǒng)計TOP項的分析與跟蹤履歷表;
7.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)8D報告并跟進(jìn)改善效果;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各類事項。
任職資格
1、電子類、通訊、計算機(jī)、自動化控制相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有電子類產(chǎn)品過程質(zhì)量控制專職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點(diǎn),有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。
5、具有良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的品質(zhì)項目管理推動能力。
1.負(fù)責(zé)組裝及包裝(二測及之前)的制程跟進(jìn);
2.對所負(fù)責(zé)線體或機(jī)型進(jìn)行全程跟蹤,并對相關(guān)功能問題的改善效果進(jìn)行確認(rèn);
3.組織或參與每天TOP項的分析改善;
4.編寫相關(guān)機(jī)型的質(zhì)量控制計劃或QC工程圖;
5.提交責(zé)任范圍內(nèi)的周報、月報數(shù)據(jù)及內(nèi)容;
6.統(tǒng)計TOP項的分析與跟蹤履歷表;
7.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)8D報告并跟進(jìn)改善效果;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各類事項。
任職資格
1、電子類、通訊、計算機(jī)、自動化控制相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有電子類產(chǎn)品過程質(zhì)量控制專職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點(diǎn),有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。
5、具有良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的品質(zhì)項目管理推動能力。
工作地點(diǎn)
地址:宜賓翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田先生HR
四川祥承智能科技有限公司
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電子·微電子
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
四川祥承智能科技有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
