崗位職責(zé):
1、終端設(shè)計培訓(xùn)賦能:實施駐點培訓(xùn),區(qū)域培訓(xùn),提升設(shè)計師的專業(yè)技能;
2、協(xié)助區(qū)域進(jìn)行量尺,方案,效果圖包括簽訂合同等培訓(xùn),以及量尺資源轉(zhuǎn)換簽單等;
3、課程開發(fā):在設(shè)計專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)終端市場的需求開發(fā)出有針對性的培訓(xùn)課程;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商設(shè)計團(tuán)隊版塊的運(yùn)營模式總結(jié)、推廣與打造。
任職要求:
1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)定制行業(yè)的同等設(shè)計培訓(xùn)工作經(jīng)驗2年以上;
2、能夠獨立開發(fā)課件,優(yōu)化課件;
3、熟悉操作設(shè)計軟件如:CAD,酷家樂,三維家等;
4、抗壓力能強(qiáng),可接受長期出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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