職位描述
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工作職責:
1.負責市場調(diào)研工作,制定并執(zhí)行市場拓展及營銷策略方案,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
3.負責商務談判、簽訂合同,確保商務條款的合理性及雙方利益的平衡;
4.負責拓展新客戶,實施客戶開發(fā)工作;維護新老客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品/服務解決方案,維護和拓展現(xiàn)有合作;回訪并收集客戶反饋,策劃組織會員活動,提升客戶忠誠度及復購率;
5. 跟蹤項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保按時按質完成,提升客戶滿意度;
6.負責供應商管理,篩選并建立業(yè)務所需各類供應商,建立供應商庫;
7.負責品牌建設相關工作,協(xié)助主理人完成商業(yè)運營相關工作;
8.完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.教育水平:本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:3年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.相關要求:具備良好的市場分析能力、敏銳的洞察力、優(yōu)秀的溝通能力,能快速適應市場變化;熟練掌握Office辦公軟件,尤其需要能熟練使用PPT,且具有一定的市場拓展方案成案能力;良好的團隊合作精神,責任心強,工作積極主動,能承受一定的工作壓力;有可應用于教育及營地行業(yè)ToB或ToG商務資源者或有教育或營地行業(yè)市場拓展經(jīng)驗及項目實施案例者優(yōu)先。
5.工作地點:常駐工作地點為興隆湖及永興街道南新村。
1.負責市場調(diào)研工作,制定并執(zhí)行市場拓展及營銷策略方案,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
3.負責商務談判、簽訂合同,確保商務條款的合理性及雙方利益的平衡;
4.負責拓展新客戶,實施客戶開發(fā)工作;維護新老客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品/服務解決方案,維護和拓展現(xiàn)有合作;回訪并收集客戶反饋,策劃組織會員活動,提升客戶忠誠度及復購率;
5. 跟蹤項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保按時按質完成,提升客戶滿意度;
6.負責供應商管理,篩選并建立業(yè)務所需各類供應商,建立供應商庫;
7.負責品牌建設相關工作,協(xié)助主理人完成商業(yè)運營相關工作;
8.完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.教育水平:本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:3年及以上相關工作經(jīng)驗。
4.相關要求:具備良好的市場分析能力、敏銳的洞察力、優(yōu)秀的溝通能力,能快速適應市場變化;熟練掌握Office辦公軟件,尤其需要能熟練使用PPT,且具有一定的市場拓展方案成案能力;良好的團隊合作精神,責任心強,工作積極主動,能承受一定的工作壓力;有可應用于教育及營地行業(yè)ToB或ToG商務資源者或有教育或營地行業(yè)市場拓展經(jīng)驗及項目實施案例者優(yōu)先。
5.工作地點:常駐工作地點為興隆湖及永興街道南新村。
工作地點
地址:那曲雙湖縣興隆湖周邊
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職位發(fā)布者
HR
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市天府新區(qū)天府大道南段2028號石化大廈
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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