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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)提供業(yè)務(wù)部門(mén)收入及成本確認(rèn)依據(jù)； 2.從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3.對(duì)負(fù)責(zé)的部門(mén)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行，包括定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，重大預(yù)算差異分析等； 4.對(duì)負(fù)責(zé)的部門(mén)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告； 5.對(duì)負(fù)責(zé)的部門(mén)在施項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)支持。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或預(yù)算分析經(jīng)驗(yàn)；有四大工作背景及同行業(yè)背景優(yōu)先； 3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神； 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先； 【該職位續(xù)在國(guó)內(nèi)培養(yǎng)3-6個(gè)月合格后派駐到海外公司】