職位描述
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崗位職責:
1、全面管理各現(xiàn)場運營工作,包括制定清潔線規(guī)范流程,保持與現(xiàn)場的符合性并不斷更新;建立現(xiàn)場巡查與考核制度等;
2、進行全面的團隊管理,包含招聘、面試、制定培訓計劃并落地、管理日常行為規(guī)范、對員工進行考核、進行團隊建設(shè)及關(guān)心人員發(fā)展等;
3、保持與客戶的溝通,及時了解客戶反饋并制定相應(yīng)的行動計劃,跟進行動計劃的完成情況;
4、監(jiān)督各個現(xiàn)場的物料采購和庫存情況;
5、負責賬單的制作與核對;
6、負責統(tǒng)籌管理第三方供應(yīng)商;
崗位要求:
負責大型現(xiàn)場的清潔工作管理(50000㎡以上)
負責區(qū)域內(nèi)多個現(xiàn)場的清潔團隊管理
1、年齡要求:30-50歲;
2、學歷要求:大專及以上學歷優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗要求:連續(xù)5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上專業(yè)管理經(jīng)驗,管理過20000㎡以上或50人以上團隊;
4、技能要求:保潔方面專業(yè)知識過硬,深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求,有較強的職業(yè)敏感度、出眾的分析能力、良好的團隊能力、溝通能力,熟練使用電腦辦公軟件;
5、其他:無違法犯罪記錄。
1、全面管理各現(xiàn)場運營工作,包括制定清潔線規(guī)范流程,保持與現(xiàn)場的符合性并不斷更新;建立現(xiàn)場巡查與考核制度等;
2、進行全面的團隊管理,包含招聘、面試、制定培訓計劃并落地、管理日常行為規(guī)范、對員工進行考核、進行團隊建設(shè)及關(guān)心人員發(fā)展等;
3、保持與客戶的溝通,及時了解客戶反饋并制定相應(yīng)的行動計劃,跟進行動計劃的完成情況;
4、監(jiān)督各個現(xiàn)場的物料采購和庫存情況;
5、負責賬單的制作與核對;
6、負責統(tǒng)籌管理第三方供應(yīng)商;
崗位要求:
負責大型現(xiàn)場的清潔工作管理(50000㎡以上)
負責區(qū)域內(nèi)多個現(xiàn)場的清潔團隊管理
1、年齡要求:30-50歲;
2、學歷要求:大專及以上學歷優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗要求:連續(xù)5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上專業(yè)管理經(jīng)驗,管理過20000㎡以上或50人以上團隊;
4、技能要求:保潔方面專業(yè)知識過硬,深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求,有較強的職業(yè)敏感度、出眾的分析能力、良好的團隊能力、溝通能力,熟練使用電腦辦公軟件;
5、其他:無違法犯罪記錄。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)字節(jié)跳動后海項目基地物業(yè)辦公室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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威新軟件科技園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
