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一、崗位工作職責：
（一）負責公司所涉食堂、物業(yè)的經(jīng)營管理，制定和實施后勤服務的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃;
（二）管理食堂日常運營，確保食品衛(wèi)生、區(qū)域安全等工作，確保服務對象的人身、財產(chǎn)安全，滿足職工需求。;
（三）管理物業(yè)日常服務,包括服務體系、設施維護、環(huán)境清潔、安全保障等；
（四）組織和實施后勤服務招投標工作，確保采購和合同簽訂的合規(guī)性;
（五）監(jiān)督和評估后勤服務質(zhì)量，持續(xù)改進服務流程。;
（六）圍繞公司下達的利潤指標管理后勤部門預算，控制成本，提高資金利用效率。;
（七）建立和維護與供應商、服務提供商的良好合作關(guān)系;
（八）處理突發(fā)事件，確保后勤服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。;
（九）完成公司交辦的其他工作;
二、任職資格 ：
（一）年齡 45 歲及以下，具有本科及以上學歷，5年工作經(jīng)驗，其中3年及以上同層級管理工作經(jīng)驗，熟悉食堂管理、物業(yè)管理流程，管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（二）5年工作經(jīng)驗，其中3年及以上同層級管理工作經(jīng)驗，具有健康證，有機關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)、酒店等后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
（三）具備招投標知識和經(jīng)驗，能夠獨立完成招標流程，能主導完成相關(guān)招投標工作;
（四）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力和決策能力;
（五）具有較強的溝通能力和問題解決能力，能夠處理復雜和緊急情況;
（六）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保后勤服務的合規(guī)性;
（七）具備一定財務管理知識，能夠進行預算編制和成本控制;
（八）能夠熟練使用辦公軟件和后勤管理相關(guān)系統(tǒng);
三、薪資待遇：年薪11萬，五險一金
四、工作地址：成都市武候區(qū)芳草街26號