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崗位職責： 1、負責直營商品管理、市場運營、庫房、數據分析等多層面工作，全面負責零售重點產品線的市場規(guī)劃、推廣策略及行動計劃制定、監(jiān)督執(zhí)行； 2、訂貨：通過歷史數據分析、任務額的分解、庫存滾動制作訂貨計劃，進行當季貨品的采購，以達到貨品上市時售罄、折扣、存銷比、庫齡、庫存結構指標的合理性，為上級判斷提供依據； 3、補貨：根據庫存滾動、銷售情況擬定補貨計劃并提交經理審核，經審核后進行補貨以滿足后期的銷售； 4、調貨：通過對一周貨品的銷售數據相關分析，進行店鋪之間的貨品平衡調配，確保門店貨品充足以滿足銷售需要，優(yōu)化庫存結構； 5、貨品數據分析：通過及時準確的貨品分析，對售罄、折扣、存銷比、庫齡、庫存結構進行跟進，達到公司對貨品各項指標要求，并予訂貨及上級決策做依據； 6、市場調研：開展零售市場調研，深入分析，研究零售客戶運營特點，分析競爭對手，改進公司零售終端營銷手段和運營方式，促進銷售優(yōu)化提升； 7、培訓：協(xié)助上級對本部門人員進行崗位相關技能培訓。 任職要求： 1、3年以上零售、服裝、百貨行業(yè)商品管理經驗；2、能獨立完成商品流通管理流程及管理體系； 3、精通產品的進、銷、存、終端貨品調配管理； 4、熟悉各類數據分析方法及工具； 5、敏銳的市場洞察能力和出色的預測、決策能力； 6、敏感的商業(yè)和市場意識，較強的數據分析能力； 7、邏輯思維及系統(tǒng)思考能力強； 8、具有良好的團隊意識，較強的溝通協(xié)調能力，有較強的抗壓能力。 備注：大小休