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菁英領航 國壽金服
客資有支持：客戶資源有數(shù)量
客戶資源有質量
客戶資源有系統(tǒng)
工作有模式：8小時工作時間
收入有保障：收入來源多元化
收入項目豐富
收入可持續(xù)增長
晉升有路徑：攀登四年“菁英”領航之路

【工作要求】
新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業(yè)知識，業(yè)務達標，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側重發(fā)展方向：業(yè)務精英路線 團隊管理路線
1.大專以上學歷，本科、在讀研究生（優(yōu)先），接受銷售，愿意從業(yè)務做起，認可行業(yè)，大學里擔任學生會干部，社團管理者優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等；
3.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；
【工作內容】
1.完成資料管理，客戶服務和需求開拓為主要工作內容，維護現(xiàn)有公司客戶關系，做好客戶邀約、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理，銷售、理賠服務等工作。
2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學習理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳。
5.本工作屬營銷性質，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團隊主管、壽險導師、綜合金融理財規(guī)劃師、保險投資顧問等。
6.公司特推出新菁英優(yōu)才-客戶服務助理招募通道，個險經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升機會。
【技能培訓】
1.職前培訓：從業(yè)資格培訓、啟航班培訓、菁英營訓練等；
2.轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等；
3.晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入待遇】
1.收入結構：傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵等（達到相應業(yè)績指標，收入上不封頂）