職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作內(nèi)容:
1、售后部對象均為擁有中國人壽保單的老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。
2、協(xié)助主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊的管理及運(yùn)營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發(fā)展。
3、組織參與團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn),包括金融知識、服務(wù)技能、增員技能的定期培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)部下轄人員篩選與招募,主持該服務(wù)部后期運(yùn)營工作等相關(guān)工作。
二、福利待遇:
1、基本津貼 績效 獎金。有保險,提供交通和通訊補(bǔ)貼,周末雙休,享受法定節(jié)假日和年假,員工生日福利等
2、央企背景,具備完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,提供個人成長課程,包括從業(yè)務(wù)技能到管理技能的整套培訓(xùn);
3、良好的發(fā)展平臺、公平公開公正的晉升通道、長久的職業(yè)規(guī)劃;
三、職位要求:
1、年齡25-40歲,本科優(yōu)先(至少大專以上,優(yōu)秀者可放寬)
2、具有一定管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;踏實(shí)肯干,善于交流,有高度責(zé)任感。
工作時間:周一至周五,8:30-6:00,雙休
1、售后部對象均為擁有中國人壽保單的老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。
2、協(xié)助主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊的管理及運(yùn)營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發(fā)展。
3、組織參與團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn),包括金融知識、服務(wù)技能、增員技能的定期培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)部下轄人員篩選與招募,主持該服務(wù)部后期運(yùn)營工作等相關(guān)工作。
二、福利待遇:
1、基本津貼 績效 獎金。有保險,提供交通和通訊補(bǔ)貼,周末雙休,享受法定節(jié)假日和年假,員工生日福利等
2、央企背景,具備完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,提供個人成長課程,包括從業(yè)務(wù)技能到管理技能的整套培訓(xùn);
3、良好的發(fā)展平臺、公平公開公正的晉升通道、長久的職業(yè)規(guī)劃;
三、職位要求:
1、年齡25-40歲,本科優(yōu)先(至少大專以上,優(yōu)秀者可放寬)
2、具有一定管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;踏實(shí)肯干,善于交流,有高度責(zé)任感。
工作時間:周一至周五,8:30-6:00,雙休
工作地點(diǎn)
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號中國人壽8樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
-
基金·證券·期貨·投資
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
相似職位
-
行政人事主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川榕川供應(yīng)鏈管理有限公司
-
國壽管培生 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
-
銷售主管(四川-南充) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司
-
采購主管\專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都港鴻藝電力工程有限公司
-
區(qū)域主管/經(jīng)理(J11775)-石家莊 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州舒客科技有限公司
-
面包新語招聘面包/烘焙師 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技面包新語

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-17 04:44:04
1488人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
