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崗位內(nèi)容：
1. 生產(chǎn)計劃與安排：服裝生產(chǎn)負責人需要根據(jù)訂單需求和公司的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務，確保生產(chǎn)進度與交貨期的準確性。
2. 生產(chǎn)流程管理：他們熟悉服裝生產(chǎn)的整個流程，包括原材料采購、裁剪、縫制、整燙、包裝等環(huán)節(jié)，并能夠有效地監(jiān)控和管理這些環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量控制：服裝生產(chǎn)負責人對產(chǎn)品質(zhì)量負有重要責任。他們需要制定并執(zhí)行質(zhì)量標準，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，確保產(chǎn)品符合客戶要求和公司標準。
4. 成本控制：在生產(chǎn)過程中，他們還需要關注成本控制，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低原材料浪費等方式，降低生產(chǎn)成本，提高公司的盈利能力。
5. 團隊協(xié)作與溝通：服裝生產(chǎn)負責人需要與各個部門保持緊密溝通，包括采購、銷售、技術(shù)等部門，確保信息的及時傳遞和問題的及時解決。同時，他們還需要帶領團隊共同完成生產(chǎn)任務。

任職要求：
1. 具有沿海大型服裝服務5年以上工作經(jīng)驗；
2. 熟悉精益生產(chǎn)的相關知識，并能推動和落實生產(chǎn)系統(tǒng)的精益生產(chǎn)項目；
3. 熟練應用IE知識，推動生產(chǎn)效率提升；
4. 能獨立完成生產(chǎn)的費用預算和成本控制；

5.具有生產(chǎn)工廠0-1擴建或者生產(chǎn)管理體系搭建的工作經(jīng)歷

6、年齡在55歲以內(nèi)，優(yōu)先考慮