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職位描述 本科生，留學(xué)生，碩士研究生專項(xiàng)高端人才項(xiàng)目。 目前我們團(tuán)隊(duì)成員35%有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，50%以上為碩士學(xué)歷，涵蓋銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、律師、會(huì)計(jì)師等金融相關(guān)領(lǐng)域資深人士。與優(yōu)秀的人同行，我們只會(huì)變得更加優(yōu)秀。 注：本項(xiàng)目，PICC公司將持續(xù)提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源（包含但不僅限于銀行客戶，財(cái)險(xiǎn)客戶，企業(yè)法人客戶等中高凈值客戶）。 一、【FBRC】待遇及職業(yè)發(fā)展 【FBRC】個(gè)人應(yīng)聘成功，將提供三個(gè)月學(xué)習(xí)津貼，讓新同事在不用操心收入的情況下安心學(xué)習(xí)，用心經(jīng)營(yíng)客戶，同時(shí)提供累計(jì)5年的（100萬(wàn)—800萬(wàn)）個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金 【FBRC】團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)聘成功，提供超過(guò)每年100萬(wàn)—300萬(wàn)的個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。 收入測(cè)算--個(gè)人銷售方向：儲(chǔ)備【FBRC】（60萬(wàn)/年）→資深【FBRC】（100萬(wàn)/年）→職業(yè)【FBRC】（150萬(wàn)/年）→首席【FBRC】（200萬(wàn)/年以上） 收入測(cè)算--團(tuán)隊(duì)管理方向：【FBRC】導(dǎo)師（80萬(wàn)/年）→【FBRC】經(jīng)理（200萬(wàn)/年）→【FBRC】總監(jiān)（500萬(wàn)/年以上） 備注：【FBRC】年收入超過(guò)96萬(wàn)個(gè)稅封頂25%，低于勞動(dòng)合同員工個(gè)稅45%的比例。 二、【FBRC】培育體系 新人基礎(chǔ)課程包含：崗前培訓(xùn)兩周→實(shí)戰(zhàn)銜接培訓(xùn)60天→西南財(cái)大新人定制培訓(xùn)5天 培訓(xùn)體系課程包含：西南財(cái)大【FBRC】職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)，總部【IWP】國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合培訓(xùn)，LIMRA、LOMA 和FBRC定制培訓(xùn)、***與FUSE標(biāo)準(zhǔn)化客戶開(kāi)發(fā)培訓(xùn)，各職級(jí)制式研修培訓(xùn)等。 三、任職要求 年齡：25—45周歲 學(xué)歷：***本科及以上學(xué)歷 從業(yè)背景：企業(yè)高管、行長(zhǎng)、律師、醫(yī)生、私行顧問(wèn)、金融專家、海歸、或個(gè)人金融資產(chǎn)超過(guò)300萬(wàn)家庭成員、碩士研究生以上學(xué)歷的金融畢業(yè)生、同業(yè)MDRT/IDA/百萬(wàn)精英、同業(yè)有影響力團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。 參與面試最低標(biāo)準(zhǔn)： 25—45周歲，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，***本科及以上學(xué)歷，最近一年收入15萬(wàn)以上。 【FBRC】項(xiàng)目（新籌）屬于PICC人保壽險(xiǎn)四川分公司高端品牌，單獨(dú)體系、單獨(dú)管理和單獨(dú)運(yùn)營(yíng)。未盡事宜最終解釋權(quán)歸人保壽險(xiǎn)四川分公司所有。 【FBRC】應(yīng)聘成功者與公司簽訂保險(xiǎn)代理合同。 請(qǐng)應(yīng)聘者充分評(píng)估自己未來(lái)職業(yè)定位和【FBRC】職業(yè)規(guī)劃是否匹配再做選擇。 請(qǐng)應(yīng)聘者充分評(píng)估自身綜合素養(yǎng)和可塑性再做出選擇。 請(qǐng)應(yīng)聘者深刻理解【FBRC】和傳統(tǒng)壽險(xiǎn)發(fā)展模式的區(qū)別后再做選擇。 四、【FBRC】全新職業(yè)介紹 【家族