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工作內(nèi)容：
1.協(xié)調(diào)公司與甲方的招聘進(jìn)度，；
2、拓展線下招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常管理工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人員管理，提升員工留崗率
工作要求：
要求：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀放寬到高中或中專）；年齡：24-38歲，看起來(lái)成熟穩(wěn)重；熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急處理能力，有勞務(wù)派遣行業(yè)或物流管理方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀考慮 能吃苦耐勞； 前期在成都總部培訓(xùn)1個(gè)月左右，后面到新項(xiàng)目地點(diǎn)上班；
三、薪資待遇
1、月薪5k 提成
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇：
工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過(guò)節(jié)費(fèi)。
四、工作時(shí)間：08:30~18:00
職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假