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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)的執(zhí)行，包含項(xiàng)目策劃、方案制定、任務(wù)分配、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證實(shí)施、注冊(cè)到量產(chǎn)全全流程的推進(jìn)管理，并對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、參與管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)、督促所轄部門實(shí)行貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策、技術(shù)方案的制定和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)流程優(yōu)化的組織、監(jiān)控與執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)控制新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的費(fèi)用、設(shè)備選型、試制、改進(jìn)；
7、研究當(dāng)今同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、持續(xù)創(chuàng)新部署；
8、與用戶進(jìn)行深層次技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的各類與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
9、對(duì)潛在或具體項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，進(jìn)行方案制定及技術(shù)合同談判；
10、審批技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；
11、組織技術(shù)合作、技術(shù)文件整理及控制的工作；
12、負(fù)責(zé)部門日常工作協(xié)調(diào)、員工溝通、績效考核；
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具備機(jī)械、電子、軟件任一專業(yè)的豐富知識(shí)，軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范，基本原理，基本要求；
3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)要求；
4.熟悉醫(yī)療器械的質(zhì)量體系要求；
5.在行業(yè)領(lǐng)域有五年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
6.管理過10人以上的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，具有大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。