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1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫相關(guān)的程序文件、流程、制度等，培訓(xùn)、監(jiān)督、考核下屬相關(guān)業(yè)務(wù)技能，并根據(jù)日常工作情況，調(diào)整相關(guān)規(guī)定，提高倉庫員工素質(zhì)和工作效率；
2.根據(jù)生產(chǎn)排單情況進(jìn)行下屬工作安排，確保物料進(jìn)出有序、賬實(shí)相符且單據(jù)及時(shí)；3.負(fù)責(zé)定期或不定期地組織倉庫進(jìn)行物料盤點(diǎn)，輸出盤點(diǎn)報(bào)表，核對盤點(diǎn)差異，排查差異原因，對各物料賬實(shí)相符負(fù)責(zé)；
4.監(jiān)督落實(shí)物料管理規(guī)定，檢查核對物料記錄，確保存放的安全、品質(zhì)、防護(hù)、FIFO 原則得到有效執(zhí)行；5.準(zhǔn)確掌握物料動態(tài)數(shù)據(jù)，為降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率，推動呆滯品處理提出建議；6.根據(jù)倉庫的實(shí)際運(yùn)作，輸出工作總結(jié)，并對目標(biāo)進(jìn)行差異分析，提出合理化建議；7.負(fù)責(zé)倉庫及附屬區(qū)域的日常巡查，組織整理區(qū)域 5S 管理工作，確保倉庫區(qū)域整潔有序；8、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，并對下屬人員的異動、激勵及考核提請或?qū)徍恕?.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：1.能夠熟練使用 word、excel、ppt 等辦公軟件以及熟練操作
SAP。
2.有叉車證或同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.25-45歲