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1.負責倉庫的日常管理工作。
2、負責執(zhí)行倉庫相關的程序文件、流程、制度等，培訓、監(jiān)督、考核下屬相關業(yè)務技能，并根據(jù)日常工作情況，調整相關規(guī)定，提高倉庫員工素質和工作效率；
2.根據(jù)生產(chǎn)排單情況進行下屬工作安排，確保物料進出有序、賬實相符且單據(jù)及時；3.負責定期或不定期地組織倉庫進行物料盤點，輸出盤點報表，核對盤點差異，排查差異原因，對各物料賬實相符負責；
4.監(jiān)督落實物料管理規(guī)定，檢查核對物料記錄，確保存放的安全、品質、防護、FIFO 原則得到有效執(zhí)行；5.準確掌握物料動態(tài)數(shù)據(jù)，為降低庫存成本，提高庫存周轉率，推動呆滯品處理提出建議；6.根據(jù)倉庫的實際運作，輸出工作總結，并對目標進行差異分析，提出合理化建議；7.負責倉庫及附屬區(qū)域的日常巡查，組織整理區(qū)域 5S 管理工作，確保倉庫區(qū)域整潔有序；8、負責倉庫團隊的隊伍建設，并對下屬人員的異動、激勵及考核提請或審核。8.上級領導交辦的其他工作
任職要求：1.能夠熟練使用 word、excel、ppt 等辦公軟件以及熟練操作
SAP。
2.有叉車證或同崗位相關經(jīng)驗優(yōu)先
3.25-45歲