職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)和可行性計(jì)劃,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.定期對養(yǎng)老行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、對現(xiàn)有運(yùn)營體系提出更優(yōu)的執(zhí)行方案和建議;
4.組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目中的問題。
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,社會(huì)工作、心理學(xué)、護(hù)理、老年人服務(wù)與管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有康養(yǎng)、社工項(xiàng)目、養(yǎng)老院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的人際溝通能力; 良好的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;
4.積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5.能接受外派者優(yōu)先。
招聘地點(diǎn):新都、宜賓、遂寧、綿陽、龍泉、簡陽、金堂、彭州
1.負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)和可行性計(jì)劃,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.定期對養(yǎng)老行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、對現(xiàn)有運(yùn)營體系提出更優(yōu)的執(zhí)行方案和建議;
4.組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目中的問題。
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,社會(huì)工作、心理學(xué)、護(hù)理、老年人服務(wù)與管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有康養(yǎng)、社工項(xiàng)目、養(yǎng)老院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的人際溝通能力; 良好的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;
4.積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5.能接受外派者優(yōu)先。
招聘地點(diǎn):新都、宜賓、遂寧、綿陽、龍泉、簡陽、金堂、彭州
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)蓉都大道南一段602號(hào)地鐵3號(hào)線馬超路C口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
夏老師HR
成都市新都區(qū)金東社會(huì)工作服務(wù)中心
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政府·非營利機(jī)構(gòu)
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100-199人
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政府機(jī)關(guān)·非營利機(jī)構(gòu)
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蓉都大道南一段602號(hào)(馬超西路地鐵站C出口)
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