職位描述
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1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)操作、檔案管理、福利管理,勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等各項人事手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)各類員工信息統(tǒng)計及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析反饋;
3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)懷、構(gòu)建基礎(chǔ)員工溝通反饋渠道,進行員工活動方案的策劃與實施;
4、參與企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助擬定相關(guān)流程及方案;
5、協(xié)助公司用工風(fēng)險控制管理、處理勞動糾紛等。
崗位要求 :
1、2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有EHR系統(tǒng)使用經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握常用辦公軟件的操作;
3、皮實進取,性格積極向上,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備極強的工作責(zé)任心;
4、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)鑫智匯金融科技產(chǎn)業(yè)園1號樓
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職位發(fā)布者
1761..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-26 20:22:30
2512人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
