職位描述
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崗位職責:
1、達成縣區(qū)綜合經(jīng)營目標與市場目標:有短中長期經(jīng)營規(guī)劃和落地部署
2、關(guān)注門店零售,圍繞門店份額提升,進行資源整合、貨源協(xié)同,牽引店面零售提升
3、縣區(qū)沙盤梳理,明確作戰(zhàn)地圖
4、積極拓展政企、全場景等新業(yè)務(wù),拓展增量市場
5、管理和維護縣區(qū)KA、協(xié)同省包、督導(dǎo)拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)KA及門店
6、管理零售團隊:核心價值觀傳承,營造良好的組織氣氛,落實人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)專業(yè)化隊伍;
7、縣區(qū)市場秩序管控,保持渠道良性健康,營商環(huán)境改善;
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、有通訊、快消行業(yè)1年以上區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(接受應(yīng)屆生)
3、熟悉使用辦公軟件、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
1、達成縣區(qū)綜合經(jīng)營目標與市場目標:有短中長期經(jīng)營規(guī)劃和落地部署
2、關(guān)注門店零售,圍繞門店份額提升,進行資源整合、貨源協(xié)同,牽引店面零售提升
3、縣區(qū)沙盤梳理,明確作戰(zhàn)地圖
4、積極拓展政企、全場景等新業(yè)務(wù),拓展增量市場
5、管理和維護縣區(qū)KA、協(xié)同省包、督導(dǎo)拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)KA及門店
6、管理零售團隊:核心價值觀傳承,營造良好的組織氣氛,落實人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)專業(yè)化隊伍;
7、縣區(qū)市場秩序管控,保持渠道良性健康,營商環(huán)境改善;
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、有通訊、快消行業(yè)1年以上區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(接受應(yīng)屆生)
3、熟悉使用辦公軟件、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)文化創(chuàng)意大廈1608
查看地
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職位發(fā)布者
張巖HR
華為終端有限公司
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零售業(yè)
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
