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（1）牽頭開展公司范圍內(nèi)大型橋梁的特殊重大方案編制、技術(shù)咨詢以及科研課題研究；
（2）牽頭開展重大項目的技術(shù)攻關(guān)；
（3）總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗，開展內(nèi)部交流培訓工作；
（4）開展行業(yè)最新技術(shù)情報、技術(shù)成果收集工作；
（5）開展本部室相關(guān)的技術(shù)成果整理、總結(jié)及歸檔。

任職條件：

（1）教育背景：土木工程、橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）職稱條件：高級工程師及以上職稱；
（3）工作經(jīng)驗：具有5年以上崗位職責相關(guān)工作經(jīng)驗，有特大型、結(jié)構(gòu)復雜型橋梁項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（4）職業(yè)素養(yǎng)：相關(guān)專業(yè)扎實的理論基礎(chǔ)，精通橋梁專業(yè)領(lǐng)域知識，熟悉領(lǐng)域內(nèi)前沿發(fā)展動態(tài)；掌握至少一類有限元計算軟件并具備設計驗算施工常用大臨設施的能力、經(jīng)驗；具備復雜技術(shù)方案編制能力、工程項目技術(shù)咨詢能力、較強的研發(fā)和科研項目組織能力；有較強的溝通與團隊建設能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
（5）年齡要求：原則上不超過40周歲。