1、負(fù)責(zé)各公司全套財(cái)務(wù)處理
2、負(fù)責(zé)各公司項(xiàng)目利潤核算及分配
3、負(fù)責(zé)各公司項(xiàng)目產(chǎn)品成本分析
4、負(fù)責(zé)各公司員工工資核算
5、負(fù)責(zé)各公司社保管理工作
6、負(fù)責(zé)各公司業(yè)務(wù)訂單數(shù)據(jù)核對,出入庫匯總表及收付款匯總表統(tǒng)計(jì)并針對訂單進(jìn)行進(jìn)銷對賬
7、負(fù)責(zé)上下游往來賬務(wù)核對,及時出具對賬單,定期對往來賬款進(jìn)行清理審核
8、負(fù)責(zé)各公司進(jìn)銷存報表統(tǒng)計(jì)
9、負(fù)責(zé)各公司報銷單據(jù)及費(fèi)用付款單據(jù)審核
10、負(fù)責(zé)各公司月末銀行、現(xiàn)金賬務(wù)核對
11、負(fù)責(zé)定期對各公司進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作
12、負(fù)責(zé)各公司原始憑證填制錄入,憑證裝訂,各類會計(jì)資料的檔案整理及歸檔保管工作
13、負(fù)責(zé)稅務(wù)報表和統(tǒng)計(jì)報表的申報、發(fā)票管理、發(fā)票開具、稅務(wù)辦理相關(guān)涉稅工作
14、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)
15、負(fù)責(zé)各公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃工作,遵守國家法律,維護(hù)公司利益
16、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)相關(guān)工作的管理規(guī)范,并嚴(yán)格監(jiān)督各部門遵守執(zhí)行
17、進(jìn)行各公司進(jìn)銷發(fā)票數(shù)據(jù)導(dǎo)錄
18、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)出具財(cái)務(wù)報表及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。并根據(jù)管理需求,編制各類內(nèi)部管理報表
19、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成年度審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng)
20、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生維護(hù)
21、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
任職要求
1、專科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、具有會計(jì)初級證及四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)操作流程,建筑工程財(cái)務(wù)優(yōu)先。
3、熟悉國家及本地區(qū)會計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。
5、品性純良、認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有親和力,有良好的職業(yè)操守。
6、有責(zé)任心和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)、能夠承受一定的工作壓力。
7、有團(tuán)隊(duì)意識,愿意付出,有共贏精神。
8、年齡25歲—45歲之間,條件優(yōu)越者可以放寬,
9、身體健康,無慢性疾病及先天性疾病。
薪資福利:社保 年終獎 全勤獎 工齡獎
月薪:4500-6000元/月(面議)
工作地址:成都市成華區(qū)建設(shè)路
聯(lián)系人:彭女士 ************* *************
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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21-50人
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高薪誠聘,項(xiàng)目主管?經(jīng)理,雙休 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專泰盈科技集團(tuán)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 05:48:20
1275人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
