職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療器械研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)以及技術(shù)革新。
- 根據(jù)市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和執(zhí)行研發(fā)計(jì)劃,確保產(chǎn)品的安全性和有效性。
- 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括供應(yīng)商、合作伙伴和客戶,以滿足項(xiàng)目需求。
- 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展。
【任職要求】
- 擁有至少10年的醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在管理層級的工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
- 年齡在35歲以上,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)。
- 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
- 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠協(xié)調(diào)各部門的工作。
- 對醫(yī)療器械行業(yè)的法律法規(guī)有深入了解,能夠確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的合規(guī)性。
- 具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠在快速變化的市場環(huán)境中做出正確的決策。
- 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療器械研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)以及技術(shù)革新。
- 根據(jù)市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和執(zhí)行研發(fā)計(jì)劃,確保產(chǎn)品的安全性和有效性。
- 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括供應(yīng)商、合作伙伴和客戶,以滿足項(xiàng)目需求。
- 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展。
【任職要求】
- 擁有至少10年的醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在管理層級的工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
- 年齡在35歲以上,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)。
- 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
- 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠協(xié)調(diào)各部門的工作。
- 對醫(yī)療器械行業(yè)的法律法規(guī)有深入了解,能夠確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的合規(guī)性。
- 具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠在快速變化的市場環(huán)境中做出正確的決策。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣天祥大道尤口路738號南昌貝歐特醫(yī)療科技股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林同HR
南昌貝歐特醫(yī)療科技股份有限公司
-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
100-199人
-
股份制企業(yè)
-
江西省南昌市南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尤口路738號
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