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崗位職責(zé)
1.公司級(jí)會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和安排事項(xiàng)的督辦工作。
2.負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)、外部文件的處理。公司層面文件的起草；公司文件管控、部門文件審核和流程；
3.行使辦公室職責(zé)：代表公司做好與相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)、溝通及外事活動(dòng)的安排、接待及其它行政事務(wù)工作。協(xié)助總經(jīng)理，做好公司對(duì)外接待、宣傳、參訪事宜并做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作。
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦事宜及公司辦公室、多功能會(huì)議室的日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃、會(huì)議安排工作的跟蹤落實(shí)及考評(píng)工作。
7.參與公司層面流程與制度的編制與修訂工作，并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)常用辦公設(shè)備、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、調(diào)配、管理工作。

任職條件
1.年齡：25-40歲，會(huì)開(kāi)車，有三年以上駕齡。
2.學(xué)歷：專科以上。
3.專業(yè)技能
3.1熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，熟悉公司的管理制度及工作流程。
3.2 較強(qiáng)的組織、溝通能力及人際交往能力以及計(jì)劃和執(zhí)行能力。
3.3熟練使用Office等辦公軟件。
4.資歷：具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.素質(zhì)
5.1責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
5.2具有較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防及應(yīng)對(duì)、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。