銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(軟件銷售\B端\高客單價(jià)\知名品牌\平臺(tái)穩(wěn)定\面銷陌拜)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)搭建。招聘、選拔、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備所需的技能和知識(shí)。
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理。結(jié)合公司目標(biāo),分配銷售任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,并提供反饋和指導(dǎo)。
3、過程管控。制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策,提高團(tuán)隊(duì)的士氣和動(dòng)力。管理團(tuán)隊(duì)人員的狀態(tài),以及每天的電話量,月度的意向儲(chǔ)備客戶跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
4、幫單。協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員跟進(jìn)意向客戶,并促成開單。
5、制定和優(yōu)化銷售流程,確保銷售活動(dòng)的高效和順暢。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售項(xiàng)目的順利實(shí)施。
6、分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和效率。并準(zhǔn)備銷售報(bào)告,向高層管理層報(bào)告銷售進(jìn)展和業(yè)績(jī)。
7、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
崗位要求:
1、大學(xué)??茖W(xué)歷及以上,年齡在30歲(含)以下,踏實(shí)肯干,結(jié)果導(dǎo)向。
2、有快消品或相似行業(yè)或市場(chǎng)環(huán)境中成功工作的經(jīng)歷,熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。
3、有ToB SAAS軟件系統(tǒng)5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),ERP軟件、倉配軟件、小程序商城銷售的更優(yōu),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、出色的銷售技巧和談判能力,能夠與客戶建立并維護(hù)長期關(guān)系。
5、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的內(nèi)部和外部人員有效溝通。
6、具備較高的自我驅(qū)動(dòng)力和結(jié)果導(dǎo)向思維,注重團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效的提升。
7、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供必要的支持和資源,幫助他們提升技能和業(yè)績(jī)。
8、具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供有價(jià)值的建議。
綜合薪資 = 底薪 績(jī)效 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 個(gè)人業(yè)績(jī)提成 管理津貼 全勤獎(jiǎng) 豐厚年終團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)
1、團(tuán)隊(duì)搭建。招聘、選拔、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備所需的技能和知識(shí)。
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理。結(jié)合公司目標(biāo),分配銷售任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,并提供反饋和指導(dǎo)。
3、過程管控。制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策,提高團(tuán)隊(duì)的士氣和動(dòng)力。管理團(tuán)隊(duì)人員的狀態(tài),以及每天的電話量,月度的意向儲(chǔ)備客戶跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
4、幫單。協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員跟進(jìn)意向客戶,并促成開單。
5、制定和優(yōu)化銷售流程,確保銷售活動(dòng)的高效和順暢。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售項(xiàng)目的順利實(shí)施。
6、分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和效率。并準(zhǔn)備銷售報(bào)告,向高層管理層報(bào)告銷售進(jìn)展和業(yè)績(jī)。
7、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
崗位要求:
1、大學(xué)??茖W(xué)歷及以上,年齡在30歲(含)以下,踏實(shí)肯干,結(jié)果導(dǎo)向。
2、有快消品或相似行業(yè)或市場(chǎng)環(huán)境中成功工作的經(jīng)歷,熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。
3、有ToB SAAS軟件系統(tǒng)5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),ERP軟件、倉配軟件、小程序商城銷售的更優(yōu),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、出色的銷售技巧和談判能力,能夠與客戶建立并維護(hù)長期關(guān)系。
5、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的內(nèi)部和外部人員有效溝通。
6、具備較高的自我驅(qū)動(dòng)力和結(jié)果導(dǎo)向思維,注重團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效的提升。
7、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員提供必要的支持和資源,幫助他們提升技能和業(yè)績(jī)。
8、具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供有價(jià)值的建議。
綜合薪資 = 底薪 績(jī)效 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 個(gè)人業(yè)績(jī)提成 管理津貼 全勤獎(jiǎng) 豐厚年終團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)孵化園9號(hào)樓F座809來肯云商
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2026-02-27 12:54:04
413人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
