應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、 人才培養(yǎng)：建設(shè)高產(chǎn)出的銷售型自招團隊，嚴(yán)格落地“人才培養(yǎng)”各項工作。
2、成本管理：深入研究藍領(lǐng)招聘，提升BOSS直聘、58同城投入產(chǎn)出比，開拓更多性價比高的渠道。合理運用渠道資源、新人獎勵、留存機制、管控人均成本。
3、高效協(xié)同：促進團隊與協(xié)同部門，充分良性溝通；高維共存基礎(chǔ)上，積極促進解決低維矛盾，推動業(yè)務(wù)與人事高效配合。
4、工作創(chuàng)新：了解同行動向，洞察市場變化，調(diào)研招聘新舉措，用創(chuàng)新致勝。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上專職招聘經(jīng)歷，1年及以上招聘管理經(jīng)驗。
2、能做到不懼困難勇敢向前，具備很強的溝通表達能力、理解力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、深度工作能力。
3、熟悉各類招聘渠道與招聘技術(shù)，優(yōu)秀的藍領(lǐng)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成都-成華區(qū)成都市臺州商人大廈1601
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職位發(fā)布者
郭子騰HR
成都泰便利科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省義烏市福田街道長春3區(qū)26棟6單元（美團站點）
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