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工作職責(zé)： 1、就所分派的項目工作任務(wù)向上級提出解決問題的思路及方法； 2、協(xié)助項目經(jīng)理將協(xié)議服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的總體計劃和活動計劃； 3、制其負(fù)責(zé)專業(yè)模塊領(lǐng)域詳細(xì)的項目計劃，并保證該計劃按時完成調(diào)研、分析、方案設(shè)計和報告撰寫； 4、指導(dǎo)和支持下屬按活動計劃進(jìn)行項目的交付，如果工作需要須提供他們專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持； 5、主持研討會、培訓(xùn)會、溝通會等； 6、與客戶人員建立積極的關(guān)系，尤其要與客戶人員就專業(yè)模塊的工作進(jìn)展、工作成果進(jìn)行正式或非正式的溝通； 7、參與公司安排的專業(yè)建設(shè)、技術(shù)研究及市場開拓工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生考慮； 2、具有三年以上管理咨詢顧問經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對戰(zhàn)略、組織、人力資源、流程等各個管理專業(yè)模塊的基本概念和內(nèi)容、以及咨詢程序與方法有一定認(rèn)識，能夠承擔(dān)模塊化工作； 4、具備優(yōu)秀的界定問題、分析問題、解決問題的能力； 5、熟練應(yīng)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，了解Visio、SAS、SPSS等應(yīng)用軟件； 6、具備良好的宣講、溝通與寫作能力； 7、具備快速搜集和整理資料能力； 8、具備快速學(xué)習(xí)、分析和邏輯思維能力； 9、能在較大壓力下工作、有悟性，能舉一反三、快速反應(yīng)； 10、較強的執(zhí)行力和團隊合作意識； 11、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、細(xì)致、完美主義者，能吃苦、適應(yīng)出差； 12、了解電力，高職等行業(yè)優(yōu)先。