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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
- 組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，推動(dòng)知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)傳承。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目；
- 對(duì)培訓(xùn)流程有深入了解，具備一定的課程設(shè)計(jì)與授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作安排。